Управление образования

Перечень вакантных должностей дополнительного отбора учителей, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, на 2025 год

В рамках дополнительного конкурсного отбора определяются 2 (два) победителя.
В соответствии с постановлением Правительства Белгородской области от 27 января 2020 года № 24-пп «О единовременных компенсационных выплатах учителям («Земский учитель»)» критериями отбора являются:
1) наличие среднего профессионального или высшего образования, отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональному стандарту по должности «учитель»;
2) возраст до 55 лет включительно на день представления заявления на участие в отборе.
Дополнительные критерии отбора, исходя из которых формируется рейтинг учителей (соответствие этим критериям не обязательно, но дает преимущество при наличии нескольких кандидатов на вакансию):

1) наличие первой или высшей квалификационной категории по должности «учитель»;
2) возможность учителя преподавать смежные и (или) иные учебные предметы основной общеобразовательной программы;
3) наличие ученой степени в области преподаваемого учебного предмета, педагогики, психологии;
4) наличие иных заслуг, которые могут быть заявлены как достижения в педагогической деятельности:
- наличие научных, научно-методических, учебно-методических публикаций в официальных изданиях, участие в научных, научно- методических, учебно-методических конференциях не ниже регионального уровня;
- участие в конкурсах профессионального мастерства не ниже регионального уровня (победители, призеры, финалисты, лауреаты конкурсов);
- наличие региональных, ведомственных и (или) государственных наград;
5) учитель является выпускником общеобразовательной организации, в которой имеются вакантные должности, включенные в перечень вакантных должностей учителей, и планирует осуществлять педагогическую деятельность в общеобразовательной организации;
6) стаж педагогической деятельности свыше 10 лет;
7) переезд для работы в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек из городов субъектов Российской Федерации.
К участию в отборе не допускаются учителя, в заявлениях которых место планируемого переезда будет соответствовать муниципальному району (городскому округу), в котором учитель проживает и (или) работает в настоящее время.
Учитель имеет право подать заявление только на одну вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей.
В целях участия в отборе учителя представляют в областное государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Белгородский институт развития образования», ответственное за регистрацию заявлений и пакета документов претендентов для проведения конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты, следующие документы:
1) заявление;
2) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность учителя;
3) копию документа об образовании и (или) квалификации;
4) копию документа об установлении первой или высшей квалификационной категории по должности «учитель» (при наличии);
5) копию документа, подтверждающего возможность учителя преподавать смежные и (или) иные учебные предметы основной общеобразовательной программы (при наличии):
6) копию документа об ученой степени в области преподаваемого учебного предмета, педагогики, психологии (при наличии);
7) копию документов, подтверждающих иные заслуги, которые могут быть заявлены учителем как достижения в педагогической деятельности (при наличии);
8) копию аттестата об основном общем образовании (о среднем общем образовании), полученном в общеобразовательной организации, в которой имеются вакантные должности, включенные в перечень вакантных должностей (при наличии);
9) копию трудовой книжки, заверенную работодателем по месту работы учителя;
10) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
11) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета и содержащего сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета;
12) согласие учителя на обработку персональных данных;
13) согласие на переезд в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, на территории муниципального района (городского округа) по месту нахождения общеобразовательной организации;
14) справку (иной документ) из кредитной организации с реквизитами банковского счета, открытого на имя учителя.
При проведении предварительного отбора комиссия выставляет каждому учителю баллы и формирует рейтинг учителей с указанием баллов по каждому учителю.
Итоговый балл по каждому учителю определяется путем суммирования баллов по критериям.
В случае наличии нескольких кандидатов на вакантную должность преимущество отдается учителю, набравшему в рамках рейтинга наибольшее количество баллов.
При равном количестве баллов учителем, прошедшим предварительный отбор, признается учитель, заявление которого имеет более раннюю дату регистрации.
Заявки и документы учителей для участия в конкурсном отборе подаются в ОГАОУ ДПО «БелИРО» (г. Белгород, ул. Студенческая, д. 14) либо направляются электронным письмом с приложением копий документов в формате .pdf по адресу Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. с 22 июля 2025 года по 8 августа 2025 года включительно.
Контактные данные: Петруня Елена Сергеевна, заведующий центром кадрового администрирования, г. Белгород, ул. Студенческая 14, кор. 4, каб. 702, Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. . Тел.: 8(4722) 31-60-07.

• < Назад
• Вперёд >